Las sesiones de formación y networkings se llevaron a cabo semanalmente, con una duración de tres horas cada una de ellas. Asisten un total de 15 personas, de las cuales 10 son mujeres y 5 son varones, siendo los responsables de los proyectos elegidos para optar al premio final de 2000 €.
Mediante estas sesiones se consigue formar a los participantes en una serie de contenidos relacionados con la perspectiva de género aplicados a la empresa. Las sesiones son muy participativas y se consigue generar debate con la implicación de todos los participantes.
Sesiones de Formación
SESIÓN | OBJETIVOS | FINALIDAD |
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15 Junio 2016
Generando Redes |
Conocer los proyectos de todas las empresas participantes.
Acercamiento a la perspectiva de género. |
Generar debate sobre la temática. |
22 Junio 2016
El Compromiso de la empresa con la igualdad. Ejemplos de buenas prácticas. |
Trabajar sobre los conceptos de misión, visión y valores de la empresa.
Acercamiento a la integración de la perspectiva de género en el ámbito de la empresa. |
Mejorar la misión, la visión y valores de cada empresa. Reflexionar sobre estos conceptos.
Conocer qué estrategias están aplicando empresas concienciadas en la importancia de la aplicación de la perspectiva de género dentro de la empresa. |
29 Junio 2016
La conciliación familiar. |
Conocer aspectos fundamentales sobre la conciliación familiar dentro de la empresa.
Abordar la importancia de la corresponsabilidad y potenciar las nuevas masculinidades dentro de la empresa. |
Conocer cómo aplicar la conciliación familiar en la empresa.
Conocer y mejorar las estrategias de selección de personal. Erradicar mitos sobre la contratación de la mujer. |
6 Julio 2016
La gestión de los recursos humanos atendiendo a la perspectiva de género. |
El papel de la mujer en el mundo laboral: la contratación, la maternidad, la brecha salarial, el desarrollo de los puestos directivos dentro de la empresa.
La selección del personal. |
Reflexionar sobre el papel de la mujer en la empresa.
Conocer y mejorar las estrategias de selección de personal. Erradicar mitos sobre la contratación de la mujer. |
13 Julio 2016
La Comunicación y el Marketing atendiendo a la perspectiva de género. |
La publicidad de la empresa.
La comunicación y el marketing de forma no sexista y evitando estereotipos. |
Reflexionar sobre el papel de la mujer en la empresa.
Mejorar el plan de marketing de las empresas integrando la perspectiva de género. |
20 Julio 2016
Responsabilidad social empresarial. |
La perspectiva de género como una iniciativa más dentro de la RSE.
Sellos de calidad y planes de igualdad para las empresas. |
Integración efectiva de la igualdad de género dentro de la empresa.
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Networkings
SESIÓN | DESCRIPCIÓN |
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17 Marzo 2016
Networking para el emprendimiento en Género |
Destinado a empresarios y empresarias de toda la provincia, enmarcado dentro de la «I Jornadas de Innovación Social y Género» en La Noria. |
15 Junio 2016
«Networking Generando Redes» |
Destinado a los proyectos participantes en la fase de formación «Emprende en Género». Con la finalidad de trabajar en la iniciación a la perspectiva de género y el conocimiento de los diferentes proyectos participantes. Participan como invitadas: Maria del Mar Hijano Moya, Directora de la oficina de La Caixa de Calle Sevilla. y Natascha Walhberg, de la Fundación Innoves. |
22 de Junio 2016
«Networking Buenas prácticas por la igualdad» |
Destinado a conocer ejemplos de buenas prácticas de otras empresas en el ámbito de la igualdad de género y a proponer posibles para las empresas participantes. |
29 de Junio 2016
«Networking Conciliando en la empresa» |
Destinado a implantar medidas de conciliación dentro de las empresas participantes. Asiste como invitado Francisco Marquez, Técnico de Igualdad de la Diputación de Málaga. |
6 de Julio 2016
«Networking la igualdad y los recursos humanos» |
Destinado a implementar medidas de igualdad en la selección de recursos humanos, así como en las políticas de gestión de recursos humanos. |
13 de Julio 2016
«Networking Comunicación y Marketing en igualdad» |
Destinado a mejorar la calidad de la publicidad y la comunicación de las empresas participantes. Asisten como participantes en esta actividad Susana Guerrero y Marcial García, ambos profesores de la Universidad de Málaga, especialistas en temáticas de género. |
20 de Julio 2016
«Networking Responsabilidad Social Empresarial y Género. « |
Destinado a implementar medidas de responsabilidad social corporativa orientadas a la igualdad de género dentro de la empresa. |